育児・介護休業法が出来た理由って？ : 託児所の選び方＆全国託児所・検索情報！

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育児・介護休業法が出来た理由って？

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育児・介護休業法が出来た理由って？

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少子高齢化が進む中で、男女が平等に仕事と育児と介護を
両立させるために育児・介護休業法という法律が
平成３年にできて、１７年に改正・・・・・

と、なんかこう書くと小難しげ。でもね、

「育児とか介護とか任せっきりにしないでよ～」
という女性の声を

「それがオンナの仕事でしょ」
と社会まるごとが手を貸さなかっただけでなく

「子供の用事ですぐ休むから、子持ちの女性に仕事はまかせられない」
なんて仕事上で不利になったから、

「そんなのタイヘンすぎるから、子供産まないわ」
になったり

「介護は自分の親だけで十分」
というので結婚しなくなった人の数が無視できなくなって、
あわてて法律を作って、育児制度を作った。

こんなところですよね。

育児・介護休業法を「常識」にするには
まだ時間がかかりそうなニッポンです。

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